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CHEF DE PROJET MOA #3050

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J'interviens sur l"analyse des besoins, la Rédaction de spécifications générales et détaillées, la Recette, la formation, la N4DS.
Ile de France
Le SIRH : la Gestion administrative, la Paie, la Gestion des environnements, les Interfaces.
immédiate

Expérience(s) professionnelle(s)

CHEF DE PROJET PAIE
DIGITAL & YOU
novembre 2013
octobre 2014

Chef de projet paie (GXP link)

Préparation
et animation des ateliers

Rédaction
des dossiers d’analyse

Chargement
des données structurantes (Sociétés, établissements, cotisations, …)

Suivi et
qualification des anomalies de recette dans Quality
Center

CHEF DE PROJET SIRH
HR SQUARE
octobre 2008
mai 2013
N4DS pour différents comptes
Rédaction de l'étude détaillée
Paramétrage des compteurs, des transcodifications, …
Analyse des rejets des kits
Rédaction et exécution des scénarii de recette
Suivi des correctifs MOE pour validation
Préparation de bordereaux (RBM) afin de faire des reprises de paie en masse ou correctifs
Vérification de la bande pour envoi
CHEF DE PROJET SIRH
ATOS ORIGIN
décembre 2014
octobre 2008
AMOA - Rédaction et recette des évolutions et des corrections du SIRH – Maintenance évolutive et corrective sur HRa v3
Accompagnement du client sur les nouvelles fonctionnalités Paie
Analyse et Rédaction des besoins du client
Validation de la mise en œuvre de la TMA
Rédaction et exécution des dossiers de recette
Pilotage et recette de l’intéressement

AMOA / AMOE – Chef de projet
Intégration du logiciel HRA V5 pour les bénéficiaires
Mise en place du planning
Animation d’atelier
Rédaction de l’étude générale et des études détaillées
Paramétrage de la paie
Pilotage des équipes
Recette du logiciel (technique et fonctionnel)
CONSULTANTE SIRH
CGI (UNILOG)
janvier 2001
avril 2007
Différentes missions :
TMA Gestion administrative et Paie – HRA v5
Analyse des interfaces entrantes – HRA v5
Mise en place de l’outil PRH (calcul de la masse salariale) – HRA v5
TMA / Analyse des anomalies de paie / Etats de contrôle paie – HRA v3e
Intégration du logiciel HRA v3 pour les agents contractuels
Rédaction du livre blanc de paie
Elaboration du référentiel de données RH communes monde – HRa v2
Assistance fonctionnelle – HRA v2
Migration Euro du SIRH – HRA v2

Langues

Anglais
Débutant(e)

Etudes

PARIS II - PANTHEON ASSAS
Bac +5
1999
2000
500

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