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CV_Armel_MOLUH #4268

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Consultant MOE, j'ai travaillé sur des projets de mise en place ou de maintenance ERP. Je suis ainsi spécialisé dans la migration de la data
Ile de France
Compétences techniques :

Technologies : Oracle, Microsoft, Sage, HR Access, Pléiades, Business Object, Power BI

Logiciels: SAP SuccessFactors, HR Access, PLEIADES, Open Office, Word, Excel, Access, ORACLE, Putty, SQL Developer, TOAD, CFT, SQLServer, Datastage, SAP SucessFactor

Langages: Script Shell, SQL, PL/SQL, VBA, COBOL, XML, NGSCRIPT

Systèmes: Linux, UNIX, Windows, Mac OS
sous 1 mois

Expérience(s) professionnelle(s)

Master Data Manager
LVMH
sept. 2019 – Aujourd’hui

Sujet du projet : Suivi et maintenance de plusieurs interfaces SIRH

Travail réalisé :
o MCO d'interfaces d'alimentation du SIRH groupe (SAP SuccessFactor) par les données des SIRH Maison
(Pleaides, HR Access, SAP HR, ...)
o Monitoring des traitements de nuit
o Implémentation de nouveaux flux d'échange de données entre la Holding du groupe et de nouvelles maisons
o Support N2 auprès des utilisateurs (Responsables RH, Administrateurs locaux ou Managers)
o Autres actions de vie courantes ( Copy down, purge de dossiers en erreur, intégration de patchs pour evolution de l'application)


Résultats obtenus :
o Réalisation des Projets, notamment des implémentations des nouvelles maisons à interfaces,nouveaux flux de données, améliorations et autres (Belmond Hotels; Starboard Cruise ; Sephora Russie; Sephora Amérique Latine ; Fendi)
o Fiabilisation de la données grâce à des campagnes mensuelles de Data Cleaning effectuées auprès des maisons
o Optimisation des requêtes d'extractions de données

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Pilote globale d'applications (PGA)
PSA
déc. 2018 – août 2019

Poissy, Île-de-France, France

Sujet du projet : Maintenance et suivi d'un SI décisionnel (SI Pièces de Rechange)

Travail réalisé :
o Organisation et planification des activités visant à assurer/rétablir le service opérationnel des applications
o Maintenance et évolution des interfaces en vie courante
o Accompagnement des utilisateurs en support 2 et 3 lors l'apparition de bugs
o Gestion et suivi des incidents déclarés (via l'outil Jira)
o Organisation de la documentation des applications (Mise à jour des documents, réorganisation documentaire et rédaction de nouveaux documents issus de nouveaux projets)


Résultats obtenus :
o Optimisation du BI grâce aux évolutions mise en place
o Mise en place d'une bonne gestion documentaire
o Livraison de nouvelles interfaces d'échanges de données


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Consultant MOE
Groupe Crédit Agricole
nov. 2017 – nov. 2018
Guyancourt, Île-de-France, France

Sujet du projet : Maintenance d'un SIRH décisionnel

Travail réalisé :
o Suivi de production des interfaces
o Maintenance corrective des interfaces d'échanges de données entre les différents systèmes du Crédit Agricole
o Gestion et suivi des incidents déclarés (via l'outil Jira)
o Analyse, conception et mise en place de la demande d'évolutions effectuées par le métier sur les applications
o Accompagnement des utilisateurs en support de niveau 2 et 3
o Réalisation des tests d'intégration et de la recette (Mise en place des scénarios et script de tests)
o Mise en place d'une revue trimestrielle des habilitations (Gestion des accès aux applications, mise en place de nouveau rôles et suivi des droits des utilisateurs)


Résultats obtenus :
o Livrassions des interfaces effectuées en fin de projet
o Optimisation du SI décisionnel grâce aux évolutions mise en place



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Consultant MOE
France Télévisions
oct. 2016 – août 2017

Sujet du projet : Mise en place de la DSN phase 3 sur Pléiades E5.

Travail réalisé :
o Conception
o Réalisation d'ateliers de conceptions générales et détaillée
o Rédaction des documents de conceptions
o Mise en place du paramétrage issue de la conception détaillée
o Mise en place des patchs de montée de version de la DSN phase 3 sur pléiades
o Réalisation du paramétrage
o Réalisation de la recette applicative
o Mise en place des cahiers de test du client
o Corrections des anomalies remontées à l'issue des tests via l'outil JIRA


Résultats obtenus :
o Mise en production de la DSN phase 3 au 01/02/2017



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Consultant en systèmes d’information de ressources humaines
VINCI
avr. 2016 – sept. 2016

Sujet du projet : Mise en place de Pléiades E5 chez VINCI et PICARD

Travail réalisé :
o Conception générale et détaillées
o Mise en place de la migration des données de pléiades CS vers pléiades e5
o Mise en place de la confidentialité
o Mise en place d'une interface d'échange de données entre les applications CS et e5
o Recette applicative
o Maintenance d'un outil VBA Excel de contrôle des habilitations

Résultats obtenus :
o Mise en production de la version pléiades E5 au 01/10/16
o Mise en place d'évolutions sur l'outil de contrôle des habilitations



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Consultant en systèmes d’information de ressources humaines
Auchan Retail
févr. 2015 – mars 2016
Paris, Île-de-France, France

Sujet du projet : Migration du SIRH de Auchan (Passage de HR Access V5 à HRA Access Suite 9)

Travail réalisé :
o Conception
- Réalisation d'ateliers de conceptions générales et détaillée
- Rédaction des documents de conceptions
o Réalisation de la reprise de données
- Mise en place de script d'extraction de données
o Réalisation de la recette applicative
- Rédaction de scripts de tests de qualification
- Corrections des anomalies remontée l'issue des tests de qualification

Résultats obtenus :
o Mise en production du SIRH au 01/06/16



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Consultant en systèmes d’information de ressources humaines
SMA-BTP
oct. 2014 – janv. 2015


Sujet du projet : Mise en place de la DADSU chez SMABTP sur HR Access Suite 9

Travail réalisé :
o Analyse et conception détaillée
o Réalisation
o Recette applicative

Résultats obtenus :
o Production de la DADS-U de SMABTP au 01/02/15


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Consultant junior
IFREMER
févr. 2013 – déc. 2014
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France

Sujet du projet : Mise en place de la solution HR Access suite 9

Travail réalisé :
o Conception :
- Réalisation d'ateliers de conceptions générales et détaillée
- Rédaction des documents de conceptions
o Mise en place de script de reprise de données
- Développement de scripts d'extraction
- Développement des scripts de contrôle de la fiabilité des données extraites
- Extraction des données de l'environnement source (Pléiades CS) et import vers HRA
o Mise en place de la confidentialité applicative
- Rédaction du document de conception de la confidentialité
- Paramétrage des rôles
o Mise en place d'interfaces d'échange de données entre HR Access S9 et les autres applications clientes
- Développement d'un script d'échange de données entre l'annuaire LDAP et HR Access
o Recette :
- Rédaction de scripts de tests de qualification
- Corrections des anomalies remontée l'issue des tests de qualification

Résultats obtenus :
o Mise en production au 31/01/15



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Consultant SIRH
Juil. 2011 - Avr 2012
Sujet du projet : Stage ingénieur de fin d'étude : Maintenance en conditions opérationnelles du système d'information RH (SIRH) d'EDF sous HR Access V5.

Travail réalisé :
o Fiabilisation des données
o Développement d'un outil VBA Excel permettant de détecter les données en erreur dans les déclaratifs et les corriger
o Participations aux tests d'intégration
o Correction des dossiers agent dans le progiciel SIRH
o Participation aux travaux de fin d'année :
- Paramétrage des déclaratifs de fin d'années DADS et DADSU
- Paramétrage des primes de fin d'année

Résultats obtenus :
o Mise en service de l'outil VBA Excel de comparaison de déclaratifs
o Participation aux TFA 2011 (Travaux de fin d'années)

Langues

Anglais
Courant

Etudes

ESIGELEC
Bac +5
2008
2011
550

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